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O aviso prévio cumprido em casa, apesar de ser utilizado por algumas empresas, não tem validade legal. Empresas que adotam esse modelo podem ser punidas, e a justiça pode considerar o aviso prévio cumprido em casa como um aviso prévio indenizado, revertendo-o para essa modalidade, além do dano moral por deixar o empregado em casa encostado. #leis #avisoprevio #justacausa #FGTS #horaextra #ferias #feriado #direitodotrabalhador#direitodotrabalhoempresarial #direito #advocacia #leistrabalhistas #assediomoral #decimoterceiro #acidentedetrabalho
Duration: 81 sPosted : Fri, 16 Feb 2024 21:25:00Views
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