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Tendo em vista que o horário de almoço é considerado parte da jornada de trabalho do empregado, o acidente ocorrido neste intervalo é considerado acidente de trabalho e deve garantir ao trabalhador seus direitos em relação ao dano sofrido. #advogadotrabalhista #leis #avisoprevio #justacausa #FGTS #horaextra #ferias #feriado #direitodotrabalhador #justacausa #direitodotrabalhoempresarial #direito #advocacia
Duration: 88 sPosted : Fri, 04 Aug 2023 20:51:41Views
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