Người ta nói rất nhiều về employer branding nhưng điều đó sẽ chẳng có ý nghĩa gì khi mà recruiters có những suy nghĩ như vậy 🤔 Điều mình cảm nhận được khi apply và làm việc tại các tập đoàn đa quốc gia Đó là sự tôn trọng ứng viên dù bạn là fresher hay những ứng viên đã có kinh nghiệm 🎯 Họ sẵn sàng offer mức lương khủng với những ứng viên thể hiện được năng lực hay có tiềm năng phát triển trong tương lai ✨ HR cũng có thể sẵn sàng dành cả tiếng đồng hồ để chia sẻ kinh nghiệm, lời khuyên hữu ích cho bạn dù ở thời điểm đó có thể bạn chưa phải là một ứng viên phù hợp ✅ Ai phỏng vấn các tập đoàn lớn confirm điều này giúp tui nha, thề là HR cực nice luôn 👌 Muốn biết công ty có tốt, công việc có chất lượng hay không, đôi khi chỉ cần xem cách hành xử của HR là biết liền mn à 😉 #learnontiktok #tiktokmentor #tiktokhuongnghiep #genzsangtao #hungfmcg

Được nói chuyện với nhiều bạn sinh viên, mình phần nào hiểu được những áp lực mà các bạn sắp tốt nghiệp gặp phải 🧑‍💻 Đặc biệt là trong thời kỳ kinh tế khó khăn như hiện nay 📈 Từ số lượng jobs trên các trang tuyển dụng ít hơn đáng kể, hay yêu cầu cao hơn về kinh nghiệm làm việc ❌ Sự cạnh tranh còn lớn hơn nhiều khi apply vào các tập đoàn lớn 🎯 1:150 là tỷ lệ chọi cho vị trí Marketing tại Vinamilk còn cao hơn tỷ lệ chọi vào các trường đại học top đầu Nếu bạn đang trong hoàn cảnh này, mình chỉ muốn nói rằng hãy chuẩn bị sẵn sàng khi cơ hội tới, khi nền kinh tế ấm dần trở lại ✨ Dành thời gian này để phát triển những kỹ năng giúp bạn nổi bật so với các ứng viên khác trong lĩnh vực của bạn📌 Những buổi phỏng vấn sẽ là những bài test chất lượng nhất để xác định những điểm cần cái thiện, điểm mạnh mình có thể phát triển hơn. Và tin mình đi, bạn sẽ tỏa sáng khi cơ hội tới ✨ #learnontiktok #tiktokmentor #tiktokhuongnghiep #genzsangtao #hungfmcg

Tất nhiên là tuyệt vời nhất là bạn có cả hai rồi Nhưng cái nào đến trước? Có người nói phải work hard rồi mới work smart được? Vậy thì những người trẻ, ít kinh nghiệm thì không thể work smart được Phải tích lũy thật nhiều kinh nghiệm rồi mới nghĩ tới làm sao để work smart? Mình thì không cho là vậy. Nguồn lực của doanh nghiệp, thời gian của bạn là giới hạn, bạn cần xác định vấn đề nào là critical, xác định thứ tự ưu tiên, phải trade-off những gì, làm thế nào để tối ưu nguồn lực hiện có trước khi bắt đầu "work hard" Đây cũng là điều mà các tập đoàn lớn muốn thấy ở những ứng viên. Các tập đoàn FMCG thì có business case Các consulting firms thì có case interview Các tập đoàn công nghệ có coding interview Có một câu chuyện vui về chiếc bút triệu đô của Nasa có thể bạn đã từng nghe qua. Trong khi Nasa bất nhiều năm và hàng triệu đô để phát triển chiếc bút có thể viết được trong tàu vũ trụ Thì người Nga đưa ra giải pháp cực kỳ đơn giản với chỉ 1 cây bút chì Muốn trở thành ứng viên tiềm năng trong mắt nhà tuyển dụng trước khi bắt đầu work hard, hãy nghĩ làm sao work smart trước. Note: Work smart khác với lươn lẹo, tài lanh #learnontiktok #tiktokmentor #tiktokhuongnghiep #genzsangtao #hungfmcg

Lưu ngay nhé ✨✨ #learnontiktok #tiktokmentor #tiktokhuongnghiep #genzsangtao #hungfmcg

#learnontiktok #tiktokmentor #tiktokhuongnghiep #genzsangtao #hungfmcg